Hemos visto a través de Añora Directo que ya está disponible el formulario para inscribir a nuestros peques, sin embargo nos entristece no haber podido encontrar el formulario de inscripción para trabajar en estos campamentos, ya que siendo un servicio nuevo ofertado por el Ayuntamiento, suponemos se crearán distintos puestos de trabajo. Puestos de trabajo que han de considerarse empleo público y que deben atender a los principios rectores de igualdad, mérito y capacidad.
Como el propio Ayuntamiento define su gestión como "transparente", estamos seguros de que en breve publicará la convocatoria y bases para acceder a estos puestos de trabajo.
Aún así, hace unos días hemos presentado un escrito solicitando esta publicación y recordando las características que todo empleo público debe cumplir.
ESCRITO ENTREGADO EN EL AYUNTAMIENTO DE AÑORA.
Secretario del Exmo. Ayuntamiento A/A D. Juan Luis Pastilla
D. Jose Manuel Ríos Gamo, con D.N.I. XX.XXX.XXX-Y en representación de Izquierda Unida de Añora.
COMUNICA:
Que hemos sido conocedores de la oferta del Ayuntamiento de Añora de un nuevo servicio de campamentos de Verano en el Parque San Martín a través de Añora Directo.
Entendemos que al ser un nuevo servicio que antes no existía, se crearán puestos de trabajo, calificando estos puestos como empleo público según lo regulado en el articulo 8 el EBEP (Ley 7/2007, de 12 de abril) que engloba como empleados públicos a quienes desempeñan funciones retribuidas en las administraciones públicas al servicio de los intereses generales, la misma ley en el art. 2 señala como administración pública a las Administraciones de las Entidades Locales, en este caso el Ayuntamiento de Añora.
En la citada Ley, el artículo 55 desarrolla los principios rectores de todo empleo público:
“1. Todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y de acuerdo con lo previsto en el presente Estatuto y en el resto del ordenamiento jurídico. 2. Las Administraciones Públicas, entidades y organismos a que se refiere el artículo dos del presente Estatuto seleccionarán a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales antes expresados, así como los establecidos a continuación:
a) Publicidad de las convocatorias y de sus bases. b) Transparencia.
c) Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección
d) Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección.
e) Adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar.
f) Agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección.”
SOLICITA:
Según lo mencionado anteriormente, atendiendo a lo regulado en la Ley 7/2007 de 12 de abril y al principio de transparencia, se publiquen convocatorias y bases, indicando características de los puestos de trabajo ofertados, requisitos para acceder a ellos, fechas y plazos para la presentación de solicitudes y fechas de adjudicación de los puestos.
Rogamos nos indiquen los medios en los que se publicarán estas ofertas de empleo en la respuesta a este escrito, la cual pueden remitir a la dirección anotada en el pie de página.
Agradeciendo su colaboración,
Reciba un cordial saludo,
En Añora a 29 de Mayo de 2015
